冷冷的耳光在脸上胡乱地拍，
狠狠的拳头在身上不断地挨，
脆弱的身体，
还要被脚踹，
还有几个110在身边徘徊。
我的同伙早已经把我出卖，
看我被抓了他们跑得老快，
往后的日子，
要在牢里呆，
现在知道还后悔当初的不该，
小偷的悲哀！
一个男子看见一家商店大减价，便走了进去。“您买些什么？”“我想买狗食。”“我们有规定，您必须证明您有狗。”“哪儿有这样的规定？”“减价商品就是这样。”男子与售货员磨了半天，售货员还是不同意卖给他。没有办法，男子只好回家把狗带来，才买到了狗食。过了几天，男子又去这家商店买猫食。“给我两盒猫食。”“我们有规定，您必须证明您有猫。”还是那个售货员，男子又与她磨蹭了半天，结果还是不得不回家把猫带来才买到了猫食。又过了几天，男子抱着挖有一个洞的大纸箱来到那家商店，找到那个售货员。“您买些什么？”“你把手伸进去就知道啦。”售货员把手伸了进去：“是什么呀，粘乎乎的。”“我想买两卷儿手纸。”
一对夫妻开的车子在乡下的路上发生故障，没有可以拖曳他们的车子通过，夜幕快要低垂了，这对夫妻心情焦急，正坐立不安时，两个农夫走了过来，于是夫妻就请他们帮忙推动车子。
“到村里去有四公哩吧！”一个农夫微笑着说，“一公里算美金二十元，如果你愿意出八十元的话
，我们是能帮忙的。”
这对夫妻被昂贵的代假吓住了，但是农夫不肯让步，所以他们不得不同意。于是两个农夫流着大汗把车子推到村里，然后拿了八十元美金的报酬回去。
农夫走掉以后，太太气忿地说：“真是趁火打劫！！”
先生得意的安慰太太说：“别气！我一路上都一直踩着煞车让他们推的！”
一位牙痛病人找到医生，医生检查他的口腔时惊叫道：“唉呀！
你的牙洞是我见过的最大的！最大的！”
病人气愤地说道：“你不必重复说！”
“我没有。”医生回答，“那是牙洞的回音。”
课堂上，老师问一个男孩：“你有没有兄弟姐妹？”
“没有。”
“那么，对此你有什么想法？”
“我想，如果我有一个兄弟姐妹，我的零用钱就会减少一半。”
教练：有两样东西妨碍你成为优秀足球运动员。
球员：什么东西？
教练：你的左脚和右脚。
我有喜欢的人，为了让他了解我的心意，我已做了许多努力，但对方仍无法明白我的心意，因此我想干脆跟他表明爱意算了。那么该怎么做才能使爱的告白做得漂亮又成功呢?
与其当面表明爱意，还不如用行为来表示。但是，如果不靠爱的告白就无法让对方明白的话，那也只好诉诸这个最后的手段了。
如果是讲英语的人，则「Iloveyou．我爱你」是爱的告白中比较简易的表达方式。然而在东方世界，「我爱你」则是令人难为情，相当难以启齿的话。因此，爱的告白就非得用间接的表示不可了。如果你是男性，则和她说话的时候，可以如下述这么说。「像你这么温婉、柔顺的女孩，真是魅力十足啊!」最近，我常常梦见你哦!」「你今天的发型好漂亮啊!」「和你在一起的时候，什么烦恼的事都忘了，这到底是什么原因?」如果你是女性，那么你可以如下这么说。「你的领带好漂亮，你真有眼光!」「昨夜，一直想着你，结果失眠了睡不着。这到底是怎么一回事呢?」「好想和你就这样一直聊下去，不要结束。」「下次，我们还会再见吧?」等等。
主要是因为比起像「爱」或「喜欢」这种直接性的表现，以间接性的表达方式来表明爱意较为自然，而且也比较容易表达。至于要如何表现，一定要在率前计划周全，选择不致令对方感到排斥的方法。然后，台词不能只准备一套，一定要多准备几套才行。
例如，称赞对方的领带时，或许他会回答说：「啊，这是n小姐送的礼物呢?」
称赞对力的眼光时，之前一定要先问清楚；「这条领带是您自己挑选买来的吗?」确定是他自己选的才行。如果是别人送的礼物，就非得换另一套台词不可了。
如果透过这种间接性的表现，能够传达你对对方的爱，对方也应该很自然地会了解你的心意。如果一次不成，就多试几次，对方总有一天会明白的。
如果这样还是不能让对方明白你的心意，那么不妨利用情书。由于情书可以表现面对面时说不出口的话，所以与其采用以上所述间接性的表现爱的告白，还不如明确地表达出自己的心意。
解缙自幼好学，出口成章。这年春节，他在后门上贴了一副春
联：“门对千竿竹，家藏万卷书。”对门的员外看了，很不高兴，心想，
只有像我这样的人家，才配贴这副对联，就命仆人把竹子砍了。不
一会，家人来报，解缙的春联改成了：“门对千竿竹短，家藏万卷书
长。”员外听罢，非常恼火，令人把竹子连根挖出，不料解家的春联
又改为：“门对千竿竹短无，家藏万卷书长有。”
加拿大外交官切斯特・郎宁在竞选省议员时，因幼年时
吃过中国奶妈的奶水而受到政敌的攻击，说他身上一定有中
国血统。郎宁反驳道：“你们是喝牛奶长大的，那身上一定有
牛的血统了！”
张经理今年四十岁，但看起来比较老相。一天，来了一名新员工，在办公室聊天，新员工说张经理显得年轻。张经理就让他猜猜他的年龄，新员工说：“您也就刚五十。”张经理很失望的摇摇头，新员工连忙问：“那我猜的与您的年龄差几岁呀？”别人说：“十岁。”新员工兴奋的说：“您真显年轻，说您六十，我还真不信。”
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